Daftar Gaji UMP Lhokseumawe

Saat lulus sekolah maupun kuliah, selain mengawali usaha, mencari pekerjaan yaitu salah satu alternatif yang paling diminati. Karenanya, isu besaran gaji ump di suatu tempat atau calon tempat pekerjaan yang dituju menjadi sasaran para pencari kerja. Kami akan mengupas tuntas mengenai berapa gaji ump di Lhokseumawe terupdate tahun 2021.

Gaji UMP Lhokseumawe 5 tahun terakhir

Tahun Gaji UMP
2021 3.725.000
2020 3.630.000
2019 3.400.000
2018 3.230.000
2017 3.200.000

Istilah Gaji UMP di Lhokseumawe

gaji ump itu apa? UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi, dimana arti UMP merupakan upah minimum yang berlaku di semua kawasan provinsi.

Perbedaan Gaji UMR UMP UMK

Bermula dari keputusan menteri, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP).

Sementara itu, UMR Tingkat II diubah menjadi  Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). UMK yakni singkatan dari standar bayaran minimum yang berlaku di seluruh kawasan kabupaten atau kota.

Selanjutnya, siapa yang menjadi pengambil kebijakan penetapan bayaran? Hakekatnya, baik UMK dan UMP masih sama-sama diputuskan oleh gubernur. Tapi, untuk penetapan UMK, kepala daerah setempat yaitu bupati atau walikota punya kewenangan untuk mengusulkan jumlah bayaran minimum kepada gubernur.

Sementara bagi kabupaten atau kota yang tidak mengusulkan besaran UMK-nya maka akan mengikuti besaran UMP yang berlaku di provinsi untuk pemberian bayaran buruh dan karyawan di tempat tersebut.

Gaaji UMP Terbesar di Indonesia

DKI Jakarta diketahui mempunyai nominal UMP terbesar se-Indonesia yakni Rp 4.276.349.

Gaji UMP Terendah di Indonesia

Diketahui, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) tercatat mempunyai UMP 2020 sebesar Rp 1.704.608. Saat ini DIY belum memastikan besaran UMP 2021.

Ump Itu Gaji Pokok atau Take Home Pay?

Prinsip perhitungan Take Home Pay (THP) yaitu jumlah dari keseluruhan upah yang dibawa pulang oleh pekerja pada sebuah perusahaan. Rumus menghitung take home pay berangkat dari pengertian bayaran itu sendiri.

Sebelumnya perlu diketahui lebih-lebih dahulu komponen bayaran. Berdasarkan Hukum Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 perihal Pengupahan (“PP Pengupahan”) yang mengatur perihal upah minimum dan terdiri atas:

  1. Upah tanpa tunjangan;
  2. Upah pokok dan tunjangan tetap; atau
  3. Bayaran pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tak tetap.

Merujuk pada wawasan di atas, betul-betul memungkinkan jika besaran bayaran, UMP, dan take home pay, yang diterima oleh pekerja/buruh berbeda-beda berdasarkan ketetapannya masing-masing. Pada dasarnya, bayaran tak boleh lebih kecil daripada UMP yang ditetapkan oleh pemerintah propinsi setempat. Bayaran juga diikat oleh struktur dan skala upah yang wajib diciptakan oleh perusahaan. Sementara potongan pada take home pay betul-betul bergantung pada undang-undang yang sedang berlaku dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Peraturan Pemerintah Perihal Gaji UMR

Istilah UMR (Upah Minimum Regional) sekarang diganti oleh Upah Minimum Provinsi atau UMP cocok dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep-226/Men/2000 perihal Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal 11, Pasal 20 dan Pasal 21 Tata Menteri Tenaga Kerja No. Per-01/Men/1999 {tentang|perihal|seputar Upah Minimum (“Kepmenakertrans 226/2000”). Pasal I Kepmenakertrans 226/2000 mengucapkan:

“Istilah ‘Upah Minimum Regional tingkat I (UMR Tk I)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Propinsi’.

Istilah ‘Upah Minimum Regional Tingkat II (UMR Tk II)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Kabupaten/Kota’…”

Sementara itu, berdasarkan Pasal 89 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, upah minimum ditetapkan tiap tahunnya sebagai jaring pengaman untuk menjadikan kehidupan yang pantas bagi segala lapisan masyarakat, secara khusus angkatan kerja Indonesia, dengan pertimbangan dari Gubernur dan Bupati/Walikota, beserta Dewan Pengupahan Provinsi.


Kata Kunci : Gaji UMP Lhokseumawe 2016, Gaji UMP Lhokseumawe 2017, Gaji UMP Lhokseumawe 2018, Gaji UMP Lhokseumawe 2019, Gaji UMP Lhokseumawe 2020, Gaji UMP Lhokseumawe 2021