Daftar Gaji UMP Karawang

Saat lulus sekolah maupun kuliah, selain memulai usaha, mencari pekerjaan adalah salah satu opsi yang paling diminati. Karenanya, isu besaran gaji ump di suatu daerah atau calon tempat pekerjaan yang dituju menjadi sasaran para pencari kerja. Kami akan mengupas tuntas mengenai berapa gaji ump di Karawang terkini tahun 2021.

Gaji UMP Karawang 5 tahun terakhir

Tahun Gaji UMP
2021 3.725.000
2020 3.630.000
2019 3.400.000
2018 3.230.000
2017 3.200.000

Istilah Gaji UMP di Karawang

gaji ump itu apa? UMP merupakan singkatan dari Upah Minimum Provinsi, dimana arti UMP merupakan bayaran minimum yang berlaku di semua wilayah provinsi.

Perbedaan Gaji UMR UMP UMK

Bermula dari keputusan menteri, UMR Tingkat I diubah menjadi Upah Minimum Provinsi (UMP).

Sementara itu, UMR Tingkat II diubah menjadi  Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK). UMK yaitu singkatan dari standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah kabupaten atau kota.

Selanjutnya, siapa yang menjadi pengambil kebijakan penetapan upah? Sebenarnya, bagus UMK dan UMP masih sama-sama diputuskan oleh gubernur. Namun, untuk penetapan UMK, kepala daerah setempat yakni bupati atau walikota punya kewenangan untuk mengusulkan jumlah bayaran minimum kepada gubernur.

Sementara bagi kabupaten atau kota yang tak mengusulkan besaran UMK-nya maka akan mengikuti besaran UMP yang berlaku di provinsi untuk pemberian bayaran buruh dan karyawan di daerah tersebut.

Gaaji UMP Terbesar di Indonesia

DKI Jakarta dikenal mempunyai nominal UMP terbesar se-Indonesia yaitu Rp 4.276.349.

Gaji UMP Terendah di Indonesia

Diketahui, Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) tercatat memiliki UMP 2020 sebesar Rp 1.704.608. Dikala ini DIY belum memastikan besaran UMP 2021.

Ump Itu Gaji Pokok atau Take Home Pay?

Prinsip perhitungan Take Home Pay (THP) adalah jumlah dari keseluruhan upah yang dibawa pulang oleh pekerja pada sebuah perusahaan. Rumus menghitung take home pay berangkat dari pengertian upah itu sendiri.

Sebelumnya perlu diketahui terutama dulu bagian upah. Berdasarkan Hukum Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (“PP Pengupahan”) yang memegang tentang upah minimum dan terdiri atas:

  1. Upah tanpa tunjangan;
  2. Upah pokok dan tunjangan tetap; atau
  3. Upah pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap.

Merujuk pada wawasan di atas, sangat memungkinkan sekiranya besaran upah, UMP, dan take home pay, yang diterima oleh pekerja/buruh berbeda-beda berdasarkan ketetapannya masing-masing. Pada dasarnya, upah tak boleh lebih kecil daripada UMP yang diatur oleh pemerintah propinsi setempat. Bayaran juga diikat oleh struktur dan skala bayaran yang mesti diwujudkan oleh perusahaan. Sementara potongan pada take home pay sangat bergantung pada hukum yang sedang berlaku dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Undang-Undang Pemerintah Perihal Gaji UMR

Istilah UMR (Upah Minimum Regional) sekarang diganti oleh Upah Minimum Provinsi atau UMP layak dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. Kep-226/Men/2000 perihal Perubahan Pasal 1, Pasal 3, Pasal 4, Pasal 8, Pasal 11, Pasal 20 dan Pasal 21 Tata Menteri Tenaga Kerja No. Per-01/Men/1999 {tentang|perihal|seputar Upah Minimum (“Kepmenakertrans 226/2000”). Pasal I Kepmenakertrans 226/2000 menyuarakan:

“Istilah ‘Upah Minimum Regional tingkat I (UMR Tk I)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Propinsi’.

Istilah ‘Upah Minimum Regional Tingkat II (UMR Tk II)’ diubah menjadi ‘Upah Minimum Kabupaten/Kota’…”

Sementara itu, berdasarkan Pasal 89 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 perihal Ketenagakerjaan, bayaran minimum ditentukan tiap-tiap tahunnya sebagai jaring pengaman untuk menciptakan kehidupan yang layak bagi segala lapisan masyarakat, terlebih angkatan kerja Indonesia, dengan pertimbangan dari Gubernur dan Bupati/Walikota, beserta Dewan Pengupahan Provinsi.


Kata Kunci : Gaji UMP Karawang 2016, Gaji UMP Karawang 2017, Gaji UMP Karawang 2018, Gaji UMP Karawang 2019, Gaji UMP Karawang 2020, Gaji UMP Karawang 2021